Schuldhulpverleners
Breng orde in de financiële wanorde!
Regelmatig ziekteverzuim is op zich geen reden voor ontslag. Mediation is een wijze van conflictoplossing waarbij een onafhankelijke mediator helpt om de partijen zelf hun conflict te laten oplossen. Deze zwaarste vorm van ontslag is alleen mogelijk op grond van een dringende reden. Hetzelfde geldt voor een dienstverband met een rechtsvoorganger van het bedrijf. Voor de titulair directeur gelden in principe dezelfde regels rondom ontslag als voor de reguliere werknemer.
Bij reorganisaties wordt outplacement veel toegepast. De wettelijke of overeengekomen opzeggingstermijn wordt nagekomen waarbij hoogstens een opzeggingstermijn van zes weken geldt. Eenzijdige publiekrechtelijke rechtshandeling waarmee iemand als ambtenaar benoemd wordt. De aanvraag wordt in behandeling genomen, zodra deze compleet is. De werkgever is failliet en er is nog recht op loon.
Een werknemer die verwijtbaar werkloos is, heeft geen recht op een WW-uitkering. Directeur die binnen de onderneming het hoogste gezag kan uitoefenen, maar door de aandeelhouders of raad van commissarissen niet als statutair bestuurder is benoemd. Daar wordt beoordeeld of alle relevante gegevens in de aanvraag staan. De medewerker hoeft geen opzeggingstermijn in acht te nemen, maar moet in beginsel wel opzeggen tegen de laatste dag van de maand. Bijvoorbeeld het weigeren van een redelijke opdracht tot overwerk. Je erbij neerleggen dat de ander opzegt, is geen einde met wederzijds goedvinden. De werknemer kan van de werkgever een schadevergoeding eisen als er onregelmatig is opgezegd. Zaken vraagt dan de werknemer om binnen twee weken te reageren op de aanvraag. Een werknemer is arbeidsongeschikt als hij niet in staat is werk te verrichten ten gevolge van een ziekte, gebrek of zwangerschap.
Schuldhulpverlening komt voor in veel verschillende vormen. Het voordeel van aankloppen bij officiciële instanties is dat je zekerheid hebt dat je professioneel geholpen wordt, en dat er veelal gewerkt wordt met een gedragscode en klachtenrecht. Ook zul je niet hoeven te betalen voor deze schuldhulpverlening: dit is wettelijk verboden. Als je bij één van die officiële instanties aanklopt, zullen ze eerst allerlei informatie van je willen. Je krijgt een aanvraagformulier of een intakegesprek waar je veel vragen moet beantwoorden over je schuldensituatie.